COnNECTIoN
Il “Worklab sull’apprendimento” per Heineken è stato dedicato al tema dell’apprendimento trasversale. I partecipanti, un gruppo eterogeneo di professionisti provenienti dai diversi settori del mondo imprenditoriale, hanno collaborato per delineare i processi atti allo sviluppo e al rafforzamento di abilità, skills e risorse per migliorare i risultati e le performance lavorative.
PROCEsS
Attraverso attività di coaching ed esercizi di facilitazione, abbiamo stimolato il confronto dei partecipanti, che hanno lavorato step by step alla generazione di idee. Il processo creativo prevedeva inoltre l’utilizzo di metafore per l’apprendimento, suggerite al momento dalle persone presenti in aula, che sono state utili alla creatività e al brainstorming.
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Il risultato finale è stato lo scribing di un manifesto che riportasse le metodologie condivise da ciascun professionista e riflettesse lo spirito di co-partecipazione e dinamicità create all’interno del workshop.
